Objetivo del Puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las lineas de actuacion del Area de Inclusion; a traves de la gestion de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomia, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusion para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma. Funciones principales Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del area con el fin de favorecer su integracion social y laboral. Disenar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de insercion sociolaboral. Disenar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, asi como materiales y metodologia, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes. Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del area, aportando propuestas de mejora e innovacion en apoyo a la responsable estatal del area. Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organizacion en la validacion, justificacion y aplicacion de sistemas de calidad y de evaluacion permanente de la accion profesional e investigadora, dirigidos a la reorientacion de la praxis, asi como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervencion. Valorar, realizar gestion, seguimiento y justificacion de ayudas economicas. Elaborar memorias, informes estadisticos, Justificacion tecnica de los programas de empleo. Recopilar y custodiar las fuentes de verificacion de la parte tecnica de los programas de empleo. Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vinculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones. Requisitos: Titulacion universitaria especialmente vinculada al ambito social (Trabajo o Educacion Social, Sociologia, Derecho o similar) o titulacion en Formacion Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un minimo de 3 anos de experiencia profesional (acreditable). Formacion especifica en orientacion laboral, intervencion sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediacion sociolaboral. Formacion y experiencia demostrable en ciclo de gestion de proyectos en base a marco logico, formulacion, gestion y justificacion de proyectos. Informatica: conocimiento de programas estadisticos, manejo de bases de datos y paquete Office. Idiomas: Ingles, frances y/o arabe. Experiencia Experiencia minima de 2 anos en desarrollo e implementacion de Itinerarios individualizados de insercion laboral e inclusion social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusion y personas refugiadas/migrantes. Experiencia minima de 2 anos en gestion y tramitacion de ayudas economicas a personas en situacion de dificultad social. Experiencia en la gestion de plataformas de formacion virtual y en formacion e learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.). Experiencia con colectivos e