[UN269] | Responsable De Administración - Dpto Logística
Solo para miembros registrados
Descripción del empleo
Empresa líder en el sector de distribución de bebidas, comprometida con brindar un servicio de calidad a sus clientes BUSCA Responsable Administrativo para unirse al Departamento de Logística y contribuir al éxito continuo de la empresa.
Trabajará con un equipo dinámico y apasionado por ofrecer productos de primera categoría, dando un servicio y atención al cliente impecables.
Si estás listo para asumir un rol desafiante y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la distribución de bebidas, apúntate a esta oferta.
Esperamos recibir tu solicitud y considerarte para formar parte del equipo que sigue creciendo.
Responsabilidades:
1. Recepcionar los pedidos realizados por los comerciales preventistas, asegurando la precisión de la información y la correcta captura en el sistema.
2. Gestionar y coordinar las cargas y envíos planificados para el día siguiente, considerando el cubicaje y la optimización de rutas para garantizar una entrega eficiente.
3. Colaborar con el equipo de logística para coordinar la asignación adecuada de vehículos y recursos para cada carga.
4. Supervisar y asegurar que los procedimientos de empaquetado y embalaje se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad.
5. Mantener una comunicación constante con los comerciales preventistas y el equipo de logística para resolver cualquier problema o ajuste en la planificación de envíos.
6. Registrar y documentar de manera precisa y oportuna todas las transacciones y actividades relacionadas con los envíos y cargas.
Requisitos:
1. Experiencia previa en administración y logística, preferiblemente en la industria de distribución de productos.
2. Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y dinámico.
3. Conocimiento en el manejo de sistemas y software de gestión de inventario y logística.
4. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
5. Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes equipos internos y externos.
6. Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
7. Capacidad para liderar y trabajar en equipo.
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