Desde HAYS España lanzamos un nuevo proyecto para una empresa multinacional referente en el sector editorial. Misión: Desarrollar y consolidar oportunidades comerciales para una de las marcas mas relevantes de la editorial, tanto en el ámbito digital como en el impreso, trabajando en estrecha colaboración con la redacción y los equipos de ventas. Funciones Principales: Consecución de objetivos comerciales asignados. Ejecución del plan comercial alineado con el plan editorial. Construcción de relaciones sostenibles en digital y print. Identificación de nuevas oportunidades comerciales. Colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos. Gestión y seguimiento de campañas publicitarias. Cumplimiento de normas éticas y de compliance. Competencias y Habilidades: Orientación a resultados y resolución de problemas. Trabajo en equipo e iniciativa. Habilidades comerciales y de negociación. Resiliencia y orientación al cliente. Experiencia de al menos 3 años en comercialización de medios, preferiblemente en revistas semanales. Beneficios y Condiciones: Paquete salarial: 40.000€ b/a variable del 25%. Contrato indefinido. Ubicación: Madrid, España. Horario y Vacaciones: JORNADA PARTIDA 2025: • De lunes a jueves: Mañanas: de 09:00 h a 14:00 h Tardes: de 15:00 h a 18:00 h • Viernes: Mañanas: de 09:00 h a 15:00 h Flexibilidad horaria de entrada desde las 07.30 a 09.30h am. Por lo que podrás decidir hacia arriba o hacia abajo en función del horario de entrada. JORNADA INTENSIVA 2025: Desde el 23 de junio hasta el 5 de septiembre (ambos inclusive), se establece la jornada intensiva con el siguiente horario: De lunes a viernes: de 08:00 h a 15:00 h. TELETRABAJO 2025: Se establece 1 día a la semana de Teletrabajo, decidiendo el día en base a las necesidades del área. DÍAS DE VACACIONES: 24 días laborables. 3 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre. Plan de retribución flexible: SEGURO SANITARIO 2025: Opción de acogerse a las condiciones de seguro de salud con ASISA: existen dos pólizas Asisa Salud y Asisa Integral-reembolso a precios especiales, pago de la prima directamente por la empresa descontando el importe del sueldo fijo (ahorro fiscal) y subvención de 316 euros. TARJETA DE TRANSPORTE: Posibilidad de disponer de una tarjeta (que se recargará a través de la nómina, sustituyendo así el dinero físico utilizable para la compra) con la que se puede realizar el pago del transporte público. GUARDERÍA: Posibilidad de realizar el pago de la guardería a través de la nómina. Otros beneficios: Recibimos una copia de cada una de nuestras revistas más los regalitos de portada.