Técnico RRHH generalista Formación y Plantes de Igualdad
Con experiencia de 2-3 años en entornos industriales.
Requisitos:
1. Licenciado/a en ADE, RRHH, Trabajo Social o similar.
2. Gestión y Coordinación de la Formación y documentación de la misma.
3. Calendarios, listados de personal, generación de informes de diagnóstico.
4. Soporte en la Gestión de la Masa Salarial.
5. Contacto con los Comités de Empresa.
6. Creación de listados, carteles, documentación LOPD, recibos de material, y diplomas.
7. Análisis e interpretación de datos.
8. Office: Excel y Powerpoint para presentaciones y elaboración de memorias - Valorable SAP.
9. Adaptabilidad al cambio y disponibilidad de trabajo en las distintas sedes de la empresa.
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