Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. Contamos con equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y MA, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad contamos con una plataforma global de más de 15 GW de energía solar en diversas etapas de desarrollo en los once países donde opera en los mercados de Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y UK), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de compras en nuestro equipo de EPC.Cómo será tu día a día:Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía.Peticiones Oferta (RFQ)Comparativo Técnico-ComercialRealización de PedidosRealización y negociación de ContratosBúsqueda nuevos proveedores.Homologación y aprobación de proveedores y subcontrataRequisitos de la posición:Preferiblemente background académico en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia.Preferiblemente especializado en Renovables.Nivel C1 en inglés.Persona proactiva, muy organizada, con habilidad para negociación y resolución de problemas.Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos.Valorable conocimientos en créditos documentarios.Valorable conocimientos en plataformas de homologación de proveedoresOfrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.