¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética?
Buscamos un/a Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión integral de proyectos eléctricos y multidisciplinares en Andalucía. Asumirás responsabilidades clave en proyectos de edificación, obra civil, gestión de UTEs y proyectos innovadores en el ámbito industrial y fotovoltaico.
¿Quién somos?
Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro.
¿Qué funciones realizarás?
* Gestión de Obras de Instalaciones Eléctricas (BT y MT).
* Coordinación de proyectos en viviendas, hoteles y otras edificaciones.
* Gestión de personal, subcontratas, pedidos y legalizaciones (proyectos, OCAs, boletines).
* Supervisión de Proyectos Multidisciplinares.
* Control económico y técnico de obras.
* Colaboración con telecomunicaciones y otros departamentos técnicos.
* Gestión de UTEs.
* Responsable Técnico en Proyectos Complejos.
* Soporte Técnico en Obra Civil y Construcción.
¿Qué buscamos en ti?
* Que seas graduado/a en Edificación con experiencia en instalaciones eléctricas o Ingeniero Industrial con experiencia en electricidad y edificación.
* Experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos eléctricos y de edificación.
* Conocimientos en sistemas de control (DALI, KNX).
* Dominio de herramientas como Office, AutoCAD y Presto.
* Capacidad de gestionar equipos y trabajar en entornos multidisciplinares.
* Conocimientos administrativos para la gestión de UTEs.
* Valorable experiencia en proyectos industriales, fotovoltaicos y de gestión de mantenimientos.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Jornada intensiva todos los viernes, los meses de verano, Navidad y Semana Santa.
* Comedor gratuito.
* Planes de formación.
* Clases gratuitas de inglés.
* Posibilidad de participar en proyectos innovadores con potencial de crecimiento.
* Permisos retribuidos.
* 21 días de vacaciones por convenio.
* Permiso de nacimiento + lactancia + vacaciones.
* Seguro privado de salud.
* Cesta de navidad.
* Jornadas de convivencia.
* Revisión salarial anual.