Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
Responsabilidades:
* Ofrecer apoyo continuo en las tareas y funciones administrativas propias del departamento.
* Organizar y llevar actualizada las agendas (Outlook) de las personas directivas del equipo.
* Preparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna.
* Participación en proyectos del departamento.
* Gestionar y trasmitir información relevante a los departamentos oportunos.
* Coordinar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes.
* Atender las visitas programadas y organizar reuniones.
* Controlar la documentación para la firma de la dirección.
* Gestionar, controlar y justificar los gastos mediante SAP.
* Coordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones.
Requisitos Mínimos:
* Experiencia profesional previa como mínimo de dos años en puesto similar.
* Formación: Curso Secretariado / Título universitario.
* Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
* Se valora experiencia internacional.
* Excelente comunicación (oral y escrita).
* Excelentes habilidades de Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Se valorará positivamente experiencia previa con SAP.
Ofrecemos:
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
Nivel de antigüedad
* Sin experiencia
Función laboral
* Administración, Atención al cliente y Consultoría
Sectores
* Servicios profesionales y Consultoría y servicios a empresas
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