Descripcion del puesto : Se requiere incorporar para empresa industrial del sector del metal un responsable deseccion de mecanizado para liderar un equipo de 25 personas que trabaja de manera habitual a tres turnos y de manera puntual a 5 turnos.Esta persona llevara a cabo las tareas de direccion del departamento consistentes entre otras en planificacion de la produccion y garantizar que los objetivos anuales de la seccion se alcancen.Experiencia minima de 6 anos en empresas del sector del metal con mecanizado o en empresas de maquina herramienta.Formacion academica :Grado en ingenieria con especialidad en mecanica industrial, organizacion o equivalente.Tareas:Garantizar la consecucion de los objetivos (KPI s) de la seccion de mecanizado.Garantizar y seguir la correcta planificacion de los recursos materiales y humanos de la seccion de cara a cumplir con los plazos de entrega.Revisar el desempeno del equipo de mecanizado y seleccion de personal.Definir de las necesidades en materia de formacion del personal a su cargo y seguimiento del plan de formacion.Garantizar la correcta ejecucion del proceso de acuerdo con los procedimientos e instrucciones tecnicas oportunas.Hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud Laboral.Realizar ofertas tecnicas y economicas.Participar en reuniones de caracter tecnico u organizativo con clientes.Velar por el correcto uso de las instalaciones y maquinas, garantizando tanto la calidad del producto como la seguridad de las personas y los bienes.Implantar y seguir los procesos de la metodologia Lean de la planta y la mejora continua en los procesos productivos, potenciando la participacion de las personas a su cargo.Determinar, junto con Ingenieria y Calidad, las causas de las no conformidadesDisenar y acordar, junto con el equipo de mantenimiento, la planificacion de los plazos de ejecucion de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivoColaborar con el director de Planta, en la definicion y seguimiento de las inversiones necesaria para la seccion de mecanizadoOptimizar el uso de consumibles, herramienta, taladrinas, etc.Conocimientos:Conocimiento de herramientas de LEAN MANUFACTURING (PDCA, TPM, MES, 5S...), mejoras de proceso de mecanizado, tecnologia de corte y herramientas, mecanica, hidraulica e interpretacion de planos.Conocimientos de programas de CAD (2D 3D), ofimatica, ERP y herramientas de gestion de proyectos(tipo Ms Project).Conocimientos en Prevencion de Riesgos Laborales y en sistemas de gestion.Habilidades personales:Compromiso e implicacion con el puesto, la empresa y los objetivos planteados.Liderazgo para dirigir personas y seccion. Inquietud por la mejora continua, trabajo en equipo, actitud positiva, flexibilidad inherente al puesto. Autonomia, proactividad y capacidad para la toma de decisiones.Idiomas:ingles, hablado y escrito.Nivel minimo B2.Residencia:Provincia puesto vacante o limitrofe