Podríamos fabricar teléfonos inteligentes, cohetes o coches deportivos, pero nos dedicamos a lo que mejor sabemos hacer desde hace cien años: la fabricación de productos de papel y embalaje con los que las personas cuentan para su uso diario. Ven a conocer lasoportunidades que ofrecemos en International Paper Madrid Mill.¿Te quieres unir a nosotros?Trabajar en un entorno multinacional con la posibilidad de dar valor de manera continuada a la organización. Tendrás la oportunidad de aprender y ampliar tus habilidades así como entender a fondo nuestro negocio.Como asistente a la Dirección de la fábrica, proporcionarás soporte y apoyo administrativo a la Dirección de International Paper Madrid Mill, el área legal y el departamento de EH&S.Las funciones que realizarás:Gestionar agenda, gastos, visitas y apoyo administrativo a la Directora de Fábrica.Realizar presentaciones e informes.Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación.Gestionar documentación inicial de los trabajadores extranjeros de IP que acuden a IPMM.Dar apoyo administrativo al Responsable de Permisos y Asuntos Legales y al equipo de Administración.Gestión SAP del departamento EH&S (solicitudes de pedido, recepción de pedidos, contacto con proveedores, facturación, etc.).Gestionar pedidos de material de oficina y medios necesarios para el desarrollo de los departamentos.Crear códigos para los artículos de seguridad en el almacén.Actualizar la documentación oficial del SharePoint EHS (listado de trabajadores autorizados para trabajos especiales, valoración de riesgos por puesto de trabajo, catálogo de EPIs, etc.).Los conocimientos y experiencia que aportarás:Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Dominio de Word, Excel y PPT.Las oportunidades que tendrás:Trabajar en una empresa multinacional.Formación continua según nuestro marco 70-20-10.International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.#J-18808-Ljbffr