Técnico/a de mantenimiento electromecánico
Descripción de empleo
Newland EnTech, empresa multinacional especializada en equipos de tratamiento de aguas, busca un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO para postventa y puestas en marcha.
Buscamos un perfil electromecánico para el mantenimiento correctivo / preventivo.
Competencias:
* Técnico electromecánico (o conocimientos y actitud que le permitan el aprendizaje de las labores de mantenimiento preventivo/predictivo/correctivo)
* Experiencia en electricidad y mecánica.
* Interpretación de planos eléctricos.
Funciones:
* Atender las averías que puedan producirse, como también realizar el mantenimiento de estas.
* Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y las instalaciones.
* Control y gestión de los clientes, realización de labores comerciales y de fidelización de cliente tanto en las visitas de mantenimiento que se realicen como desde la oficina mediante correo electrónico o vía telefónica.
* Gestión de los trabajos solicitados, realizados y pendientes mediante el ERP.
* Capacidad de generar en el ERP ordenes de trabajo vinculadas a cada mantenimiento que se realice, así como todo lo que tenga que ver con ellas, órdenes de compra de repuestos, consultas a proveedores, albaranes a clientes, etc...
* Gestión de inventario de repuestos.
* Tareas de asistencia técnica y puesta en marcha de equipos y maquinaria industrial.
* Inicialmente las tareas se realizarán bajo supervisión y compañía de compañeros senior hasta la adquisición de autonomía.
Deseable:
* Formación y/o experiencia en el mantenimiento de maquinaria industrial (líneas de aire comprimido, bombas, cuadros eléctricos…)
* Conocimientos en áreas como electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.
* Conocimiento de autómatas programables y electricidad industrial.
* Persona con capacidad analítica y de organización acostumbrada a trabajar en ambientes multidisciplinares.
* Habilidades de comunicación.
* Capacidad de análisis de datos y generación de informes.
* Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2-C1).
* Al menos 2 años de experiencia.
Imprescindible:
* Capacidad de trabajar con compromiso.
* Capacidad de trabajar en grupo.
* Capacidad de una vez formado realizar ciertas tareas de mantenimiento de manera autónoma.
* Capacidad de análisis para resolver averías (bajo supervisión inicial de compañeros senior hasta la adquisición de autonomía).
* Inglés, hablado y escrito.
* Carner de conducir tipo B.
* Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
Tipo de contrato:
* Indefinido desde la contratación.
Beneficios:
* Jornada intensiva en verano.
* Jornada continuada durante todo el año.
* Jornada intensiva los viernes.
* Teléfono de empresa.
* Gastos pagados durante los desplazamientos.
Educación:
* FP Grado Medio (Deseable)