Descripción del trabajo
Tech Lead .NET + inglés (Híbrido Madrid)
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Buscamos un/a compañero/a para colaborar en importante proyecto del sector del juego de azar y las apuestas deportivas.
Responsabilidades:
* Coordinación de equipos técnicos.
* Gestión de equipos de back / front / QA.
Requisitos:
* Experiencia desempeñando el rol de Tech Lead.
* Arquitectura de aplicaciones.
* Conocimiento de seguridad de aplicaciones.
* Capacidad para realizar análisis de ingeniería inversa.
* Pipelines y despliegues.
* Perfilado de rendimiento.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y jornada completa.
* 23 días de vacaciones.
* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
* Seguro de vida y de accidentes.
* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
* Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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