Descripción del puesto:
Únete a nuestro prestigioso hotel de 5 estrellas y adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Estamos en búsqueda de un/a estudiante Trainee de Recursos Humanos motivado y apasionado por el sector hotelero, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente; durante esta experiencia, tendrás la oportunidad de participar en el funcionamiento del departamento, ofreciendo atención personalizada a nuestros colaboradores y contribuyendo al éxito de nuestro servicio de alta calidad.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
* Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación de anuncios de empleo hasta la coordinación de entrevistas.
* Gestión de plataformas de empleo y actualización de bases de datos de candidatos.
* Colaboración en la realización de entrevistas y pruebas para la selección de nuevos empleados.
Formación y Desarrollo:
* Apoyo en la planificación y organización de programas de formación para el personal.
* Ayuda en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional y crecimiento de los empleados.
* Realización de seguimientos a los programas de capacitación y evaluación de su efectividad.
Gestión Administrativa:
* Ayudar en la actualización y mantenimiento de los expedientes de los empleados.
* Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones relacionadas con el área de recursos humanos.
* Gestión de las solicitudes de permisos y vacaciones de los empleados.
Bienestar y Clima Laboral:
* Colaboración en iniciativas para fomentar el bienestar de los empleados.
* Apoyo en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.
* Participación en encuestas de satisfacción laboral y análisis de los resultados.
Cumplimiento Normativo:
* Asegurar que las prácticas de recursos humanos se alineen con la legislación laboral española (Convenio de hospedaje de Madrid)
* Apoyo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Requisitos:
* Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
* Obligatorio, posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Conocimiento básico de legislación laboral: Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas. (Preferentemente)
* Habilidades informáticas: Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.
* Habilidades interpersonales: Capacidad para tratar con empleados y candidatos de forma cordial y profesional.
* Organización y proactividad: Capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo y trabajar con autonomía.
* Idiomas: Nivel avanzado de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas.
Ofrecemos:
* Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional.
* Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.
* Ayuda al estudio
* Manutención (una comida por cada día trabajado) como parte de los beneficios.
* Periodo de prácticas (6 meses)