Coordinador/a de bienestar Girón, Santander
Importante compañía del sector farmacéutico está en la búsqueda de un/a Coordinador/a Bienestar para su equipo en Girón, Santander. El/la candidato/a ideal debe contar con experiencia en liderazgo de equipos, así como diseñar y ejecutar el plan de desarrollo y cultura organizacional de la compañía. Su objetivo principal será promover el crecimiento del talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones:
1. Liderazgo y gestión de equipos: Promover la armonía, responsabilidad, disciplina y eficiencia en el área a su cargo, asegurando un ambiente laboral positivo.
2. Inducción y formación: Coordinar el proceso de inducción a nivel nacional, diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación (PAF) según las necesidades de las áreas, y garantizar la calidad y eficacia de las capacitaciones.
3. Cultura organizacional: Diseñar y ejecutar programas de desarrollo, cultura organizacional y bienestar, promoviendo la integración de colaboradores y posicionando la empresa como un excelente lugar para trabajar.
4. Clima organizacional: Evaluar anualmente el clima laboral, diseñar planes de mejora y fomentar el respeto y cumplimiento de las políticas internas.
5. Estructura organizacional: Actualizar perfiles de cargos, manuales y la estructura organizacional, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
6. Gestión del desempeño: Planear y ejecutar evaluaciones de desempeño, implementar planes de carrera y realizar entrevistas de retiro para identificar oportunidades de mejora.
7. Salario emocional y beneficios: Diseñar y dar seguimiento al plan de beneficios como parte de la estrategia de salario emocional.
8. Presupuesto: Garantizar la adecuada ejecución presupuestal en bienestar y formación.
9. Comunicación interna: Participar en el diseño de medios de comunicación como carteleras y herramientas de capacitación.
10. Cumplimiento y calidad: Contribuir a la política y objetivos de calidad, asegurando la entrega de indicadores y la gestión de procesos según el sistema establecido.
Requisitos:
1. Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o áreas afines.
2. Especialización en Talento Humano.
3. Mínimo 3 años de experiencia en Bienestar de Personal.
4. Manejo de Excel.
Beneficios:
1. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
2. Beneficios exclusivos:
3. Descuentos en medicamentos, ópticas y seguros.
4. Licencia remunerada por mudanza.
5. Auxilio económico para estudios de pregrado y posgrado.
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