Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting & Tax Compliance. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. FUNCIONES: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de: Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable. Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable. Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc) Funciones de DPO para empresas. Realización de evaluaciones de impacto. Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información. Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD. Redacción de informes jurídicos y opiniones legales. Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD. REQUISITOS: Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas 2 a 3 años de experiencia en funciones similares Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías. Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001 Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) COMPETENCIAS: Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial Iniciativa y proactividad Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y redacción QUÉ OFRECEMOS: · Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. · Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. · Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.