Seleccionamos Abogado/a laboralista para nuestra oficina ubicada en Oviedo Sus principales funciones: • Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa. • Garantizar el correcto cumplimiento de Normativas laborales y Legislación Vigente así como la implementación y comunicación de Políticas de la Compañía en materia de Relaciones Laborales. • Coordinar la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social. • Aplicar los protocolos y procedimientos de actuación que afecten al ámbito laboral en la compañía. • Gestionar los procesos de Huelga o conflictos que por su posible especial trascendencia o relevancia (política, mediática, etc. ) deba ser conocido por la Dirección. • Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc, redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos. • Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral (SMAC, inspecciones de trabajo) diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias. • Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir. • Dirigir las actuaciones oportunas orientadas a elaborar e implantar el Plan de Igualdad. • Asesoramiento en el ámbito jurídico laboral siempre que sea necesario en las diversas unidades de negocio. • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho. • Valorable experiencia de al menos 5 años en Departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional Laboralista. • Nivel alto de ofimática. • Legislación laboral vigente. • Disponibilidad para viajar. • Valorable formación en igualdad. Te ofrecemos • Jornada Laboral: Completa • Horario: L-J 7:45-16:15 V 8:00-14:00 • Tipo de contrato: Indefinido