Únete a Hijos de Rivera, como Técnico/a de Selección (Cobertura Temporal por IT)
En
Hijos de Rivera, nuestro propósito va más allá de producir bebidas. Queremos ser la
Big Craft más amada, luchando contra la estandarización y dejando una huella positiva en la sociedad y el planeta. Nuestro secreto está en nuestra gente: el corazón de cada logro, cada sueño hecho realidad y cada impacto positivo que generamos.
Nuestra esencia Creemos en crecer sin perder nuestras raíces, cultivando una cultura basada en cuatro pilares que nos guían: Origen : Respetamos y celebramos nuestras raíces gallegas. Personas : Son el motor que impulsa nuestra visión. Planeta : Nuestro compromiso con la sostenibilidad guía todas nuestras acciones. Aliados : Trabajamos de la mano con quienes comparten nuestra pasión y propósito.
En este momento, buscamos un/a
Técnico/a de Selección
para cubrir una
baja temporal por IT, ayudándonos a identificar y gestionar el talento que hace posible nuestra misión.
Responsabilidades principales En este rol temporal, serás clave para garantizar la continuidad de nuestras actividades en selección. Entre tus funciones estarán: Publicación de ofertas en diferentes portales y redes profesionales. Diseñar e implementar acciones de
headhunting
y búsquedas directas. Recepcionar y realizar cribas curriculares. Gestionar procesos de selección completos ( end-to-end ), incluyendo entrevistas y pruebas técnicas. Captar candidatos pasivos y liderar acciones masivas de reclutamiento. Anticipar vacantes para optimizar tiempos de respuesta e incorporación de talento. Liderar proyectos estratégicos relacionados con el área de selección. Colaborar en la comunicación interna. Desarrollar e implementar iniciativas innovadoras en materia de
Employer Branding. Coordinar el programa de prácticas y becas, gestionando relaciones con universidades, escuelas de negocio y fundaciones. Gestionar procesos de externalización y coordinación con agencias y consultoras de selección.
Lo que buscamos en ti Al menos
3 años de experiencia
en selección y reclutamiento. Perfil
proactivo, multitasking y orientado a resultados y cliente interno, con una clara visión estratégica de negocio. Experiencia gestionando equipos y colaboraciones con clientes internos. Valorable experiencia trabajando con herramientas como
SAP – Success Factors. Nivel alto de inglés para desenvolverte en un entorno internacional. Disponibilidad para trabajar con base en nuestra sede en
A Coruña .
Lo que te ofrecemos Una oportunidad temporal para formar parte de una compañía que apuesta por las personas y su desarrollo, contribuyendo a proyectos de impacto positivo en un entorno dinámico y colaborativo. Aunque este rol sea temporal, en Hijos de Rivera creemos que cada paso cuenta, y el futuro siempre está lleno de oportunidades para quienes comparten nuestra visión y valores.
Si sientes que esta es tu oportunidad, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora y comienza a escribir tu historia con nosotros.