We are an International Recruitment Firm with more than 25 years of experience in the HR business. We are a company passionate about people and we strongly believe that Great People is what makes Great Companies.
Our mission is to help build a more prosperous future for organizations by recruiting the best talent for them.
Job description
Si buscas un reto donde puedas marcar la diferencia, liderar equipos y optimizar procesos, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa distribuidora ubicada en la zona sur de Madrid en la búsqueda de un/a responsable de Almacén que les ayude para optimizar la operativa y liderar al equipo.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Supervisar y coordinar la operativa diaria del almacén, asegurando un flujo eficiente de entrada y salida de mercancía.
* Implementar y optimizar el nuevo Sistema de Gestión de Almacén (SGA) para mejorar la trazabilidad y la gestión del inventario.
* Diseñar estrategias de gestión y ubicación del stock para agilizar la preparación de pedidos.
* Coordinar con otros departamentos (compras, atención al cliente, financiero) para garantizar una operativa fluida.
* Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas para aumentar la eficiencia del almacén.
* Gestionar y motivar al equipo, asegurando un alto nivel de productividad y compromiso.
* Controlar los niveles de stock y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.
* Mejora del servicio de las empresas de transporte.
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia demostrable en la gestión de almacenes.
* Capacidad para liderar equipos, motivar y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
* Conocimientos en SGA (implementación, optimización y gestión de stock).
* Habilidades organizativas y orientación al detalle para garantizar la eficiencia operativa.
* Capacidad de toma de decisiones basada en datos y análisis de procesos.
* Nivel medio de inglés (valorable, pero no imprescindible).
¿Qué podemos ofrecerte?
* Un entorno de trabajo familiar y cercano.
* Autonomía para implementar mejoras y optimizar procesos.
* Formar parte de una empresa con una cultura donde se prioriza el bienestar de los empleados.
* Actividades de integración, incentivos y beneficios adicionales.
* Jornada intensiva de verano y los viernes.
* Salario según experiencia.
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