Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en servicios de marketing y engagement, donde las personas son el centro, cuentan con un equipo diverso, dinámico y altamente colaborativo que trabaja en un entorno innovador. Se trata de un ambiente donde se desafían los límites de la creatividad y se fomenta el crecimiento personal y profesional.
Actualmente está buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos que sienta pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.
Tus responsabilidades incluirán:
* Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.
* Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.
* Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.
* Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.
* Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.
* Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.
* Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.
* Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
* Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.
Qué se ofrece:
* Incorporación a un equipo dinámico y creativo donde tu voz cuenta.
* Oportunidades de crecimiento profesional y formación en un entorno internacional.
* Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo.
* Participación en proyectos globales con impacto significativo.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Tus responsabilidades incluirán:
* Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.
* Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.
* Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.
* Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.
* Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.
* Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.
* Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.
* Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
* Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.