Las tareas principales de este puesto incluyen todas las responsabilidades típicas de un camarero o camarera. Se busca una persona con experiencia previa demostrable en el sector, que conozca bien el trabajo y pueda integrarse rápidamente al equipo. Las condiciones del contrato son temporales, con una jornada completa de trabajo. Sin embargo, existe la posibilidad de optar por una jornada parcial si así lo prefiere el candidato o la candidata. El salario ofrecido se basa en lo estipulado en el convenio colectivo del sector de la hostelería.