Descripción del puesto
Estamos buscando un Técnico de Sistemas/Soporte de Sistemas de Nivel 2 o Ingeniero de Sistemas Nivel 2 altamente capacitado para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado será responsable de proporcionar soporte de nivel 2 a sistemas informáticos y de comunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de nuestra empresa.
Responsabilidades
* Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a usuarios y sistemas.
* Diseñar y resolver problemas complejos relacionados con sistemas operativos, redes y virtualización.
* Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas informáticos y de comunicaciones.
* Colaborar con otros equipos técnicos para la implementación de nuevas soluciones y mejoras en la infraestructura existente.
* Documentar procedimientos y soluciones técnicas para futuros referentes.
* Participar en proyectos de implementación y migración de sistemas.
* Realizar guardias según el calendario establecido.
Condiciones
* Salario: 36-38K brutos/año (dependiendo de la experiencia).
* Compensación por guardias.
* Beneficios adicionales: tickets restaurant, vacaciones.
* Vacaciones: 23 días de vacaciones por cada año trabajado.
* Contrato: indefinido.
* Hora laboral: de lunes a jueves de 7.30 a 17.00 con una hora para comer y viernes de 7.30 a 13.30.
Requisitos
* Formación: FPII en administración de sistemas de redes o ingeniería en informática/telecomunicaciones.
* Conocimientos técnicos: gestión de sistemas operativos (Linux y Windows), networking, virtualización y troubleshooting a nivel avanzado.
* Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 - C1.
* Disponibilidad: Para hacer guardias y viajar a nivel nacional e internacional.
* Experiencia en análisis de protocolos.
* Conocimientos en DBS: SQL.
* Habilidades en scripting.
* Conocimientos de Big Data y Dockers.
* Experiencia en seguridad de red.
Perfil del candidato ideal
Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y con una fuerte orientación a la resolución de problemas.
El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Además, valoramos la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.