FUNCIONES
Son funciones del puesto de trabajo de esta convocatoria las siguientes:
1. Participar en la estrategia de Recursos Humanos: Indicadores del Eje Talento del Plan Estratégico del Instituto, Plan de Igualdad, etc.
2. Participar en los procesos de formación, evaluación y desarrollo de talento.
3. Participar en la creación/modificación de los procedimientos relativos a RRHH vigentes dentro de la empresa.
4. Reclutamiento: diagnóstico de necesidades de la empresa, creación de empleo o reemplazo de personal:
* Interno: buscar perfiles dentro del instituto para la cobertura de diferentes puestos en la organización
* Externo: Creación de convocatorias y seguimiento de procesos de selección
1. Coordinar y supervisar:
* Gestión de la información de cada persona empleada
* Gestión de nóminas, contabilización de parámetros relacionados con nóminas
* Procedimiento de contratación y acogida de nuevas personas trabajadoras
* Tramitaciones con la Seguridad Social
* Gestión de ausencias y bajas
2. Colaborar en la preparación de reuniones
3. Promover una cultura corporativa que impulse la retención y el compromiso del talento.
4. Apoyar en las tareas derivadas de la Prevención de Riesgos Laborales del Instituto
5. Otras tareas que se requieran desde la Dirección del Instituto
REQUISITOS
Para ser admitido/a y, en su caso, tomar parte en el proceso selectivo será requisito necesario:
1. Titulación universitaria en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o carreras afines.
2. Experiencia laboral mínima de 2 años en Recursos Humanos.
3. Conocimientos de inglés B2 acreditado mediante certificado o en defecto demostrable con una prueba de nivel.
MÉRITOS
Se valorará:
1. Formación de postgrado en RRHH.
2. Experiencia laboral superior a 2 años en Recursos Humanos.
3. Experiencia relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales.
4. Conocimientos de euskera acreditados mediante certificado.
5. Conocimientos de inglés superiores a B2 acreditados mediante certificado.
6. Entrevista personal realizada ante el tribunal.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La presentación de solicitudes se realizará telemáticamente a través de la página web del Instituto BIOARABA:
https://gestiononline.bioef.eus/ConvocatoriasPropiasBioaraba/es/Convocatorias/VerConvocatoria/3005
Sólo serán admitidas las candidaturas que hayan realizado su inscripción a la oferta a través del enlace facilitado.
Las personas que deseen solicitar deberán adjuntar su CV y el formulario O_2025_03.
Los/as candidatos/as deberán remitir la siguiente información:
* Documentos que acrediten los méritos y requisitos alegados en la solicitud emitidos por el organismo oficial correspondiente.
No serán objeto de valoración aquellos méritos y requisitos que no se detallen y no se acrediten con la solicitud.
Para cualquier cuestión/aclaración puede contactar a través del e-mail rrhh@bio-araba.eus
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido.
Sueldo: 16.322,00€-17.805,00€ al año.
Horario:
* De lunes a viernes.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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