Misión : Apoyar al equipo HR según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.
Requisitos:
* Obligatoriedad de firma de convenio con la escuela.
* Grado en Turismo, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
* Conocimientos informáticos en materia Microsoft Office, Canva, Cap Cut o similares.
* Conocimientos de operativa hotelera.
* Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.
* Alta orientación al cliente interno y trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr