Pertenecemos a la división Minería de Grupo SAMCA, su inicio se remonta a los años 60 y en la década siguiente se producen importantes inversiones en maquinaria e instalaciones.
Actualmente somos uno de los más importantes productores de leonarditas y arcillas y en su valorización posterior con destino a los sectores de fertilizantes y cerámica.
En colaboración con las demás áreas de Oficina Técnica tu misión será gestionar desde el plano topográfico los diferentes proyectos mineros que se lleven a cabo, realizando entre otras funciones las que se detallan a continuación :
Funciones y responsabilidades
* Realizarás levantamientos topográficos y preparación de informes de movimiento de tierras.
* Te encargarás de la gestión topográfica en contacto con los gabinetes técnicos de los contratistas.
* Harás el diseño, seguimiento y replanteo de proyectos en campo y gabinete.
* Gestionarás los equipos de topografía para su correcto funcionamiento.
* Colaborarás en los trabajos de planificación de las labores anuales de los proyectos activos.
Formación / Experiencia mínima
* Se requiere Formación en Topografía.
* Nivel usuario de Software de diseño CAD (Bentley, Autocad).
Conocimientos valorables
* Se valorará experiencia previa en control de proyectos mineros y de obra lineal pero no es necesaria.
* Conocimiento Paquete Office.
Competencias y habilidades necesarias
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de resolución.
* Disponibilidad para viajar, principalmente por la provincia de Teruel y a otros negocios del grupo a nivel nacional que lo requieran.
* Vinculación con o residencia en la zona donde se ubica el puesto de trabajo, en Ariño (Teruel).
Te integrarás en el departamento de Oficina Técnica.
La oportunidad de integrarse en un fuerte Grupo empresarial, solvente y diversificado, con una facturación cercana a los 1.000 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.500 personas.
Un proyecto atractivo que favorezca tu crecimiento personal y profesional.
Un contrato indefinido a tiempo completo en una empresa solvente.
Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados.
En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.
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