Betancourt selecciona: Director/a de Recursos Humanos – Multinacional Tecnológica La empresa/misión: Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para una multinacional líder en el sector tecnológico, con sede en Madrid y operaciones en varios continentes. Esta posición es clave para definir y liderar la estrategia de Recursos Humanos en España, en un entorno dinámico e innovador. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la estrategia de talento, desde la captación y retención hasta la gestión del cambio, en una empresa que valora la diversidad, la innovación y la excelencia operativa. Responsabilidades principales: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en España, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Diseñar e implementar políticas de atracción y fidelización de talento, adaptadas a las necesidades de una organización multicultural. Supervisar y coordinar equipos de RRHH en diferentes centros de trabajo en España. Gestionar planes de desarrollo organizacional y formación, promoviendo una cultura de alto rendimiento. Garantizar la correcta gestión de relaciones laborales y el cumplimiento normativo en todos los mercados donde opera la compañía. Liderar procesos de transformación organizacional en un entorno competitivo y de constante cambio. Establecer y mantener relaciones con stakeholders internos y externos, incluyendo asociaciones, instituciones y proveedores estratégicos. Requisitos imprescindibles: Formación superior, idealmente en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Más de 10 años de experiencia en roles estratégicos de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas multinacionales. Experiencia gestionando equipos multiculturales y distribuidos por diferentes areas. Sólidos conocimientos en legislación laboral internacional. Habilidades avanzadas en liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Nivel alto de inglés, indispensable para colaborar con equipos internacionales. Visión estratégica y capacidad para implementar iniciativas innovadoras en entornos complejos. Lo que ofrecemos: Incorporación a una multinacional reconocida por su liderazgo tecnológico y proyección internacional. Entorno multicultural y dinámico, con oportunidades de impacto global. Paquete económico competitivo, incluyendo beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de constante innovación.