Estamos buscando un / a HR Business Partner (HRBP) Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional de referencia en su sector.
Si tienes una sólida experiencia en Recursos Humanos y buscas un reto estratégico con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad!
Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona
Disponibilidad para viajar: Sí, dentro de la zona asignada
Movilidad internacional: Requerida a medio plazo
Sobre el rol
Como HRBP Senior, serás un socio estratégico para los equipos de ventas y retail en la zona noroeste de España, alineando las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales:
1. Traducir la estrategia empresarial en iniciativas de personas accionables.
2. Colaborar en la atracción y desarrollo del talento, impulsando la movilidad interna.
3. Apoyar a los líderes en la gestión del desempeño, planificación de sucesión y desarrollo organizacional.
4. Ser un agente de cambio para fortalecer la cultura organizacional y la comunicación interna.
5. Monitorizar métricas clave y tendencias para la toma de decisiones basada en datos.
6. Asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de Recursos Humanos.
7. Participar en proyectos transversales y estratégicos de RRHH con impacto global.
Mínimos requisitos:
1. Mínimo 10 años de experiencia en RRHH, de los cuales al menos 5 como HRBP.
2. Experiencia en empresas multinacionales.
3. Conocimiento de Workday (valorable).
4. Haber trabajado en empresas con Centros de Servicios Compartidos / COEs (valorable).
5. Inglés fluido (el catalán u otros idiomas serán un plus).
6. Persona con visión estratégica, proactividad y capacidad de influencia.
Proyección internacional y plan de carrera dentro de una compañía líder.
Un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento.
La oportunidad de impactar directamente en la organización y en el desarrollo del talento.
Si cumples con el perfil y quieres conocer más detalles, ¡inscríbete ahora!
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