Descripción del puesto:
Se requiere una persona con formación en prevención de riesgos laborales, nivel básico de 60 horas.
La persona seleccionada tendrá al menos un año de experiencia como administrativo/a en gestión de plataformas de prevención de riesgos laborales.
Es necesario conocer la normativa de prevención de riesgos laborales a nivel de documentación.
Además, se requiere experiencia en el manejo de plataformas para la gestión de prevención.
A nivel competencial:
Requerimos una persona metódica, ordenada y con gusto por la coordinación de actividades empresariales con clientes y proveedores.
Funciones clave:
1. Gestión de plataformas de prevención (actualización y mantenimiento de documentación en los diferentes portales de coordinación).
2. Control de entrega de EPI's y gestión de formación en materia de prevención.
3. Archivo y gestión documental.
4. Prestar apoyo en la gestión de la prevención de riesgos laborales y tareas administrativas al sistema de gestión en materia preventiva.