Director de Tecnología • Gijón
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 100 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.
¿Qué hace un Engineering Manager en Mango.com?
1. Gestión de tu equipo (formado por 3 squads), seguimiento, 1:1, retención del talento.
2. Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos tanto dentro, en los squads, como entre squads.
3. Balancear productividad a corto plazo con mantenibilidad y robustez a largo plazo.
4. Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos.
5. Fomentar cultura de colaboración y feedback.
6. Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales.
7. Coordinarse con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.
En 1 mes: Aterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros, a tus 3 squads y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología. Tendrás asignado un/a “Employee Angel” que te ayudará en todo lo que necesites.
En 3 meses: Ya habrás tenido un 1:1 con todo tu equipo y estarás involucrado en las distintas sesiones de cada squad.
En 6 meses: Ya tendrás todo el contexto necesario de Mango, estarás aportando valor proponiendo mejoras en los equipos para su mejora continua.
¿Qué esperamos de ti?
1. Experiencia en la gestión de equipos (seguimiento, realización de 1:1, evaluación del rendimiento, retención del talento).
2. Experiencia dando feedback a personas, incluyendo conversaciones difíciles.
3. Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software.
4. Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes.
5. Apasionado con las personas y mejorando el entorno de trabajo.
6. Liderazgo, planificación y habilidades comunicativas.
7. Inglés alto.
8. Experiencia previa en posición similar.
¿Qué nos hace especiales?
1. Incorporación inmediata con contrato indefinido.
2. Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
3. Posibilidad de teletrabajo.
4. 35% de descuento en todas nuestras líneas.
5. Formación técnica y personal.
6. Política de referals.
7. Transporte gratuito de empresa.
8. Servicio de fisioterapia y sala de fitness.
9. Paquete de retribución flexible.
10. Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
You got it? We like you
#J-18808-Ljbffr