¿Interesado/a en seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del mundo de Recursos Humanos?
¡Esta es tu oportunidad!
Desde hace 25 años, Tunstall, Tunstall Televida en España, desarrolla soluciones tecnológicas que garantizan una atención inmediata gracias al Servicio de Teleasistencia y a la incorporación de la telemonitorización de la Salud.
Estas soluciones, combinadas con el poder del mundo digital, nos permiten ofrecer servicios y productos adaptados a todas las etapas del envejecimiento y/o la fragilidad.
Cuidamos tanto de la persona que envejece o avanza en un proceso de dependencia como de aquellos que las atienden.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un Administrativo/a de Formación y Desarrollo en nuestras oficinas de Barcelona, cuyo propósito principal será la gestión, seguimiento y evaluación de las acciones de formación y desarrollo del talento que se llevan a cabo en la compañía.
Ofrecemos:
* Incorporación inmediata.
* Contratación indefinida.
* Formación en el puesto.
* Jornada Completa de lunes a viernes (dos días de 8h a 18h y tres días de 8h a 15h).
* Ubicación: Barcelona ciudad (zona Glorias).
* Incorporación a un equipo dinámico y buen ambiente laboral.
* Salario: 21.000 Brutos Anuales.
Beneficios:
* Bienestar y salud: Servicio y salud (chat médico y de video consulta, chat legal), BH Bienestar (Servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal, legal y coaching, entre otros), pasados 3 meses de tu incorporación en la compañía.
* Desarrollo del talento: Formación inicial continua (planes anuales de formación continua), Actividades innovadoras (Webinar, Workshops).
* Compensación y beneficios: Plan de compensación flexible (pasados 6 meses desde tu incorporación a la compañía), Programa de ayudas sociales (guardería, comedor escolar, etc.), Corporate benefits (descuentos en productos).
* Planes Sociales: Programas de parentesco social, Póliza colectiva de seguro por accidente de trabajo.
Requisitos:
* Grado universitario relacionado con Recursos Humanos.
* Se valorará formación relacionada con la gestión de la formación y proyectos de desarrollo del talento.
Experiencia recomendable:
* Al menos 2 años en puesto relacionado con la gestión de la formación y proyectos de talento.
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