Descripción del trabajo: Soluciona, ensambla, instala, prueba y mantiene los sistemas eléctricos usando todas las herramientas necesarias para mantener el equipo disponible y capaz.
Aprende y comprende los protocolos de trabajo seguro con electricidad y otras fuentes de energía con equipos industriales.
Puede trabajar independientemente e instruir o capacitar a otros.
Responsabilidades clave:
1. Salud, seguridad y medioambiente (Health, Safety & Environmental, HSE):
* Detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
* Informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo.
* Cumplir con las normas, las políticas, los procedimientos y las reglamentaciones de HSE.
* Usar el equipo de protección personal apropiado.
* Promover la interdependencia al estar atentos los unos de los otros.
* Corregir los peligros conforme a su control y capacidades.
* Reconocer cómo su trabajo puede impactar el medio ambiente y trabajar para minimizar el impacto negativo.
* Participar en la capacitación de HSE.
1. Calidad:
* Aplica altos estándares de mano de obra y artesanía.
* Apoya el análisis de fallas del tiempo de actividad y tiempo de inactividad de equipos.
* Realiza trabajos conforme a diagramas, bocetos, manuales de operación y especificaciones utilizando diversas herramientas, instrumentos de medición y pruebas.
* Proporciona comentarios al sistema de mantenimiento preventivo.
* Sigue todos los procedimientos de documentación de procesos y calidad.
* Plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad.
* Realiza inspecciones de calidad.
2. Trabajo en equipo:
* Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
* Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
* Participa activamente con los equipos de mantenimiento total productivo (Total Productive Maintenance, TPM) locales en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
Habilidades:
1. Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
2. Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
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