Dentro del área de reporting de Contact Center, la persona seleccionada se encargará de:
* Calcular las comisiones semanales y mensuales de todas las personas del área de Marketing Captación.
* Hacer seguimiento de los costes de salarios fijos y variables por subdepartamento, analizando cómo mantenerlos dentro de los márgenes admitidos.
* Elaborar los planes de incentivos de todos los subdepartamentos del área.
* Automatizar el envío personalizado de la consecución de objetivos y comisiones conseguidas cada semana a cada persona del área.
* Reportar a las directoras del área los resultados de las comisiones pagadas cada mes del año.
Se requiere:
* Excel a nivel avanzado
* Capacidad analítica
* Experiencia previa como administrativo/a o similar
Se valorará:
* Formación/conocimientos de nóminas/RRHH
* Experiencia como administrativo en áreas de reporting
* Conocimientos/experiencia en Dptos. comerciales o Call Center
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