Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Óptica para incorporarse en nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollarse profesionalmente en el sector óptico dentro de un ambiente dinámico y colaborativo.
Resumen del Puesto
El/la Auxiliar de Óptica será responsable de apoyar a los ópticos en diversas tareas técnicas y administrativas, asegurando un servicio excepcional al cliente. Esta posición es esencial para el funcionamiento eficiente de la óptica y para proporcionar una experiencia satisfactoria al paciente.
¿Qué Ofrecemos?
* Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
* Ambiente laboral estable en una empresa reconocida en el sector óptico.
* Salario competitivo y beneficios adicionales.
Principales Responsabilidades
* Asistir a los ópticos en el montaje y reparación de gafas y lentes de contacto.
* Atender a los clientes, ofreciendo orientación sobre la selección de productos ópticos que mejor se adapten a sus necesidades.
* Apoyar en la gestión de inventarios y organizar los productos en la tienda.
* Verificar y ajustar recetas ópticas bajo la supervisión de un óptico.
* Mantenerse actualizado/a con respecto a los productos ópticos y tendencias del mercado.
Requisitos del Candidato
* Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en el sector óptico.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
* Motivación por aprender y familiarizarse con nuevas tecnologías y productos ópticos.
Si eres una persona proactiva, con pasión por la óptica y deseas ser parte de un equipo que valora la innovación y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! Envía tu solicitud y únete a nosotros para contribuir a la mejora de la salud visual de nuestros clientes.
Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, valorando la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo para todos los candidatos.
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