HRkeep trabaja de la mano de una de las empresas de servicios telefónicos más grandes del país, que actualmente está inmersa en un gran proyecto, por lo que se precisan coordinadores de startups.
Cuentas con experiencia y ganas de participar en un gran proyecto?
Las principales funciones del puesto son:
1. Solicitar la ayuda del programa ayudando a cumplimentar la documentación necesaria para la inscripción de la ayuda en la plataforma de nuestro cliente, siendo apoyados por el coordinador de coordinadores y el staff de la empresa.
2. Soporte a las startups con la solicitud formal de la aplicación al programa en la plataforma de nuestro cliente y acompañar la startup durante el proceso de aceptación.
3. Informar a las startups y asistirlas ante cualquier posible subsanación que sea necesaria.
4. Supervisar el registro de startups y mentores en la plataforma online de formación mencionada anteriormente.
5. Supervisar el progreso de las actividades y asegurarse de que se cumplan los plazos.
6. Resolver problemas en caso de que surjan imprevistos.
7. Evaluar el éxito de las actividades y hacer recomendaciones para mejorar en el futuro.
8. Atender a los diferentes participantes en el programa de aceleración y coordinar cada una de las acciones de mentorización y formación, garantizando el buen desarrollo de las sesiones formativas.
9. Calendarizar, agendar y coordinar cada una de las sesiones de mentorización y formación a través de la plataforma de aceleración que se usará para estos fines, y velar por la utilización de la plataforma por parte de las startups y los mentores/profesores; así como por el cumplimiento del calendario de aceleración.
10. Cumplimentar cuadros mensuales de resumen con indicadores de seguimiento de cada grupo de startups, indicando especialmente seguimiento de cada grupo de startups del programa, haciendo el seguimiento de la asistencia de las startups a través de la plataforma virtual, conteniendo talleres impartidos, mentorizaciones y eventos de networking realizados.
11. Gestionar el acceso y el día a día de las startups en los espacios de trabajo disponibles en cada uno de los espacios destinados al programa regional, que cuentan con hasta 10 espacios de trabajo.
12. Una vez finalizados los Programas de Aceleración, las startups recibirán el Plan de Aceleración.
13. El coordinador será el responsable de que cada startup cumplimente su plan de aceleración. Dicho Plan de Aceleración será el elemento justificativo de la realización del programa. Los coordinadores se encargarán de su redacción, firma y entrega.
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