Proceso selectivo para la incorporación de personal al departamento de Administración.
1. Formación acreditada mínima: Diplomatura o FP II
2. Experiencia acreditada en el puesto.
3. Se valorará experiencia en el área de Recursos Humanos: altas, bajas, nóminas, Seguridad Social.
4. Residencia: Madrid.
5. Incorporación: inmediata.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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