Descripción del trabajo
CONSOLIDADA EMPRESA DEL SECTOR MODA con base en Gran Canaria, selecciona un/a HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER. Su misión principal será gestionar y optimizar los procesos relacionados con la venta y el personal en las tiendas, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, se encargará de:
1. Reclutamiento y Selección: Identificar y atraer talento para nuestras tiendas.
2. Formación y Desarrollo: Garantizar la correcta inducción y formación continua de los empleados.
3. Gestión del Personal: Supervisar horarios, vacaciones e incentivos.
4. Clima Laboral: Promover un entorno de trabajo positivo mediante programas de incentivos y bienestar.
5. Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad.
6. Estrategia Comercial: Definir la estrategia de ventas, promociones y posicionamiento de la marca en el sector moda.
7. Gestión de la Experiencia del Cliente: Optimizar el servicio y la experiencia omnicanal del cliente.
8. Liderazgo de Equipos: Motivar y gestionar a los equipos comerciales, asegurando que estén alineados con la estrategia de la empresa.
9. Análisis de Datos: Usar herramientas de Business Intelligence para analizar ventas y tendencias del mercado.
10. Gestión de Inventarios: Supervisar la gestión de stock y la rotación de productos según demanda.
11. Control de Presupuesto: Planificación y control de presupuesto en ventas, marketing y operaciones.
12. Tecnología y Expansión: Incorporar nuevas tecnologías y desarrollar estrategias de expansión en las Islas Canarias.
Requisitos:
1. Titulación Universitaria acorde al puesto: Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o similar.
2. Formación específica en Recursos Humanos. Se valorará Máster en RRHH.
3. Experiencia de, al menos, 4 años en un puesto similar.
4. Conocimiento de normativas laborales aplicables al comercio minorista.
5. Habilidades organizativas y de gestión de equipos.
6. Disponibilidad para viajar entre islas.
Buscamos un líder versátil y estratégico, capaz de desenvolverse en un entorno omnicanal, tomar decisiones basadas en datos y liderar la expansión de la marca en las Islas Canarias. La persona seleccionada se incorporará a una consolidada empresa, en un puesto de trabajo estable y con condiciones salariales competitivas. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.
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