Reingeniería de Procesos | People and Culture Sr. AnalystCountry: SpainResponsabilidades: Trabajarás en el equipo de Transformación en Operaciones de HR, donde colaborarás en el ejercicio de levantamiento, simplificación y automatización de procesos de los distintos equipos del área.Trabajarás con equipos multidisciplinares, en el desarrollo de aplicaciones, mejora y automatizaciones con herramientas low-code para optimizar procesos internos.Trabajar en estrecha colaboración con el cliente interno para asegurar que las soluciones cumplan con sus necesidades y expectativas.Requisitos: Título universitario en Matemáticas, Informática, Ingeniería, Física o Ciencias Económicas/Empresariales con especialización en Data.Postgrado o Máster especializado en Data o Procesos.Conocimientos en metodología Lean y herramientas ofimáticas avanzadas como Power Apps, Power Automate y Power BI.Experiencia en programación y análisis de datos.Proactividad, capacidad de innovación y polivalencia en el manejo de datos y diseño de informes.Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a tecnologías emergentes.Atención al detalle y capacidad para resolver problemas complejos.Desarrollar y automatizar flujos de trabajo y procesos.Experiencia: Experiencia en el análisis de datos, visualización e interpretación de informes, preferiblemente con información sensible/confidencial.Experiencia en gestión de proyectos y procesos, así como en el uso de herramientas analíticas avanzadas y metodologías ágiles.Skills: Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas técnicos.Habilidad para escuchar y comprender los requisitos del cliente, traduciéndolos en soluciones técnicas.Capacidad para recomendar nuevos softwares y procesos en apoyo de los objetivos del cliente.Manejo de información confidencial con un alto nivel de integridad.Excelentes habilidades de comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo.Capacidades avanzadas de análisis de datos.Habilidades de comunicación.Adaptabilidad (Agilidad y flexibilidad).Trabajo en equipo y colaboración.Resolución de problemas.Confidencialidad.Adaptación a la tecnología.Aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr