OFERTA DE EMPLEO
¿Estás buscando un cambio laboral?
¿Te consideras un/a experto/a en Redes y tienes experiencia con NSX-T?
¡Quizás esta sea tu oportunidad!
En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Administrador/a Especialista NSX-T para una administración pública ubicada en el centro de Madrid.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
1. Sistemas Operativos para poder analizar e identificar problemas de conectividad.
2. Conocimientos de VCF y las dependencias entre componentes.
3. Creación de infraestructuras complejas con NSX-T.
4. Configuración de Routings (BGP y estático).
5. Aplicar políticas de seguridad.
6. Interpretar reglas de distintos tipos de firewall físicos para poder implantarlas en NSX de manera óptima.
7. Configuración de monitoreo de capas de seguridad de red.
8. Mantener y generar informes de VROPS y VRNI.
9. Creación de Balanceos de L4 y L7.
10. Conocimientos de GSLB y AKO.
11. Aplicación de reglas WAF.
12. Automatización de despliegues de infraestructura.
13. Familiarizado a trabajar en entornos grandes y complejos de red.
14. Familiarizado con las siguientes versiones:
* Para ESX 7.x y 8.x.
* Para NSX-T 3.2.x, 4.0 y 4.1.x.
* Para NSX-ALB 21.x y 22.x.
1. Valorable aportar certificaciones:
* VCP Data Center Virtualization 2023 o superior.
* VCP Network Virtualization 2023 o superior.
* Un plus disponer del NSX Advanced Load Balancer (Avi) for Operators skills.
Modalidades contractuales:
* Contrato indefinido.
* Posibilidad real de desarrollo profesional.
* Gran ambiente de trabajo.
* Ubicación: Madrid.
* Modalidad: Híbrida.
* Horario: L-J De 9:00 a 18:30, V De 8:00 a 15:00.
* Verano: 3 meses jornada intensiva (del 15 Junio al 15 Septiembre). De 8:00 a 15:00.
¿¿¿Te gustaría saber más???
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr