Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Arquitecto/a con experiencia de más de 5 años para prestar apoyo a técnicos de la administración en la revisión y tramitación de expedientes de subvenciones de la CAM con cargo a Fondos del Plan de Recuperación, Transición y Resiliencia para la Rehabilitación de edificios y viviendas - Mejora de la Eficiencia Energética.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid, con posibilidad de visitas puntuales a los emplazamientos o edificios sobre los que se actúa (Comunidad de Madrid).
Funciones:
Arquitecto con amplia experiencia en edificación y en programas de ayuda de la Comunidad de Madrid para asumir funciones de Jefe de Proyecto en el apoyo a la Comunidad de Madrid en la Gestión de una Convocatoria de Subvenciones relacionada con la rehabilitación de viviendas para la mejora de su eficiencia energética. Será el responsable de la actuación consistente en la prestación de asistencia técnica en la revisión de expedientes asociados a este tipo de subvenciones en la Comunidad de Madrid.
1. ADMISIÓN: Atención técnica a consultas de los agentes interesados en la convocatoria. Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos.
2. EVALUACIÓN: Apoyo en la revisión y análisis de la documentación, así como en la preparación de los informes técnicos y propuestas.
3. RESOLUCIÓN: Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final.
Control y revisión de la documentación presentada por los solicitantes y posteriormente apoyo en la preparación de documentación final de obra y comprobación de la inversión.
Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Titulación requerida:
1. Máster Universitario en Arquitectura
2. Arquitectura
Requisitos (obligatorios):
1. Titulo de Arquitectura o Máster Oficial en Arquitectura (titulación homologada en España).
2. Experiencia laboral de más de 5 años.
3. Experiencia de más de 2 años en gestión de expedientes de subvenciones o ayudas públicas a la edificación.
4. Experiencia de más de 3 años en proyectos de edificación.
5. Experiencia mínima de 2 años en dirección y/o coordinación de equipos de trabajo.
Méritos (valorables):
1. Experiencia de más de 3 años en la gestión administrativa de subvenciones.
2. Experiencia previa en trabajos para la Comunidad de Madrid.
3. Experiencia en elaboración de Certificados de Eficiencia Energética.
4. Experiencia en redacción de proyectos de rehabilitación con mejora de la eficiencia energética en la edificación.
5. Experiencia en redacción de informes de evaluación de edificios.
6. Conocimientos en gestión de residuos.
7. Conocimiento de Atlantix.
Observaciones:
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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