Recruitment Solutions, Firma de búsqueda de ejecutivos abre nuevo proceso de selección para posición de Director/a General para Centro tecnológico de relevancia en Asturias.
Las funciones a desempeñar sería las siguientes:
* Elaborar el Plan Estratégico junto con los planes de actuación anuales, en coordinación con el Comité de Dirección. Contraste y validación con el Patronato del centro.
* Definir las políticas generales, normas y procedimientos del centro, de todas las áreas y unidades, en coordinación con el Comité de Dirección.
* Liderar el Comité de Dirección del Centro, velando por la ejecución de las decisiones adoptadas e impulsando la colaboración entre áreas.
* Actuar como Secretario/a del Patronato del Centro y desarrollando las actividades que por Estatutos se le atribuyen a dicha secretaria.
* Representar al Centro ante la Administración, eventos e instituciones públicas y privadas.
* Organizar y administrar los recursos del centro tecnológico, tanto económico, como humanos y técnicos, asegurando su disponibilidad y en coordinación con el Comité de Dirección.
* Gestionar y rentabilizar los equipamientos e infraestructuras de acuerdo a las políticas generales establecidas y el plan de inversiones, acorde con lo establecido en el Plan Estratégico y los planes anuales de actuación, en coordinación con el comité de Dirección.
* Controlar el avance y cumplimiento de los objetivos estratégicos y KPIs del centro, de las áreas y de los proyectos y servicios en ejecución, evaluando las posibles desviaciones y tomando las oportunas medidas de corrección.
* Vinculado a lo anterior, elaborar las memorias técnicas y económicas anuales de seguimiento de la actividad y resultados del centro.
* Liderar y coordinar la elaboración de los planes del centro en materia de Recursos Humanos, PRL, Calidad, Igualdad, Comunicación y todos aquellos que se estimen necesarios para la correcta gestión del centro tecnológico, así como el seguimiento de los mismos. Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos en los diferentes planes, sistemas de gestión y de calidad implantados en el centro.
* Detectar y generar oportunidades para la I+D+I y de mercado del centro.
* Establecer y mantener relaciones externas y alianzas estratégicas con partes interesadas del Centro: administraciones públicas, centros tecnológicos, Universidad y centros de investigación, clientes estratégicos, etc.
* Llevar a cabo cualquier otra actividad complementaria que corresponda a su ámbito de actuación y que contribuya al posicionamiento del centro como referente tecnológico a nivel regional, nacional e internacional.
Requisitos:
* Licenciatura o grado + master.
* Mas de 10 años de experiencia consolidada en el ámbito de trabajo con centros tecnológicos y en áreas o departamentos relacionados con la gestión a desempeñar.
* Experiencia en:
1. entornos de I+D y/o ámbito tecnológico
2. mercados de innovación y/o tecnología
3. Gestión de equipos
4. Negociación/comunicación
5. Conocimiento de políticas públicas de I+D+I a nivel europeo, nacional y regional.
* Idiomas: inglés.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Recruitment Solutions, valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades de empleo están abiertas a cualquier persona sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.