Responsabilidades que debe cumplir:
* Organización y planificación del personal
* Reclutamiento y selección del personal
* Administración del personal
* Planes de formación
* Evaluación del desempeño y control del personal
* Clima y satisfacción laboral
* Relaciones laborales
* Prevención de riesgos laborales
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 1.200,00€-1.500,00€ al mes
Beneficios:
* Ayuda al desarrollo profesional
* Cesta de navidad
* Eventos de la empresa
* Flexibilidad horaria
* Formación en certificaciones profesionales
* Opción a contrato indefinido
* Ordenador de empresa
* Teléfono de empresa
Horario:
* De lunes a viernes
* Disponibilidad fin de semana
* Flexibilidad horaria
* Turno de 8 horas
* Turno de mañana
Tipos de compensaciones complementarias:
* Bonus anual
* Bonus por objetivos
* Horas extras
* Plan de comisiones
* Plus domingos y festivos
Experiencia:
Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr