Sobre Horwath HTL:
Horwath HTL es la empresa de consultoría hotelera más grande del mundo. Contamos con 52 oficinas en todo el mundo, que brindan conocimiento local experto.
Desde que empezamos en 1915 en la ciudad de Nueva York, hemos ofrecido a nuestros clientes asesoramiento imparcial y especializado.
Por esto somos reconocidos como líderes de mercado en todas las áreas relacionadas con hoteles, turismo y consultoría de ocio, así como pioneros en el Sistema Uniforme de Contabilidad Hotelera, el cual, posteriormente, se convirtió en el estándar del sector para la contabilidad de la industria hotelera.
Acerca del rol:
Serás responsable de la atracción y selección de talento especializado para clientes de la industria, asegurando que las empresas con las que trabajamos cuenten con profesionales altamente capacitados y alineados con su cultura organizacional.
Funciones:
* Identificar nuevas oportunidades de negocio.
* Prospectar clientes
* Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de talento para empresas del sector turístico y hotelero.
* Gestionar el proceso completo de selección: identificación de necesidades, búsqueda de candidatos, entrevistas, evaluación y presentación de finalistas.
* Desarrollar y mantener relaciones con clientes y candidatos, comprendiendo sus necesidades y expectativas.
* Utilizar diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo plataformas digitales, networking y eventos del sector.
* Implementar metodologías innovadoras de evaluación de talento.
* Asesorar a clientes en tendencias del mercado laboral y estrategias de atracción de talento.
* Garantizar una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso de selección.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, preferiblemente contacto con la industria de turismo, hotelería y ocio.
- Conocimiento profundo del sector y sus dinámicas laborales.
- Habilidad para identificar y atraer talento especializado.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Habilidad para trabajar de manera independiente.
- Experiencia en herramientas de reclutamiento y redes profesionales.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Nivel avanzado de inglés.
- Actitud proactiva, orientada a resultados y con fuerte enfoque en el cliente.
*Trabajo presencial de lunes a viernes en las oficinas de Horwath ubicadas en Madrid.