Para una de las mayores empresas de trasporte de pasajeros en Holanda (Países Bajos), seleccionamos 20 conductores de autobús (m/f/d).
SE OFRECE:
* Contrato flexible, 6 meses mínimo prorrogable.
* Todos los beneficios según Convenio Colectivo de Trabajo del Transporte (TLN).
* 40 horas semanales mínimo garantizado.
* Alojamiento gratuito los tres primeros meses, (después 98€ semanales). La tipología estándar es en habitación privada, en una casa compartida a un máximo de 45 minutos de viaje en coche desde el trabajo.
* Salario bruto en base a la tarifa básica inicial estipulada por horas 16,31 € (escala D3 del CLA), entre 2.400€ y 3.200 (netos), según horas extras, incluidas dietas.
* Oportunidad de crecer en la escala salarial cada año.
* Pago del salario semanalmente.
* Las semanas laborales constan de un promedio de 40 horas mínimo; (si se trabaja menos, el mínimo que se percibe es por las 40 horas).
* 8 % de subsidio de vacaciones.
* Las horas extras e irregulares se pagan en exceso. Se devengarán y pagarán cada 3 meses (1 de enero, 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre)
* Las horas extras se pagan +35%.
* Kilometraje 0,21€ /km desde el alojamiento al trabajo y viceversa.
* Ropa corporativa moderna.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Actividades varias de integración laboral, salidas, etc.
* Posibilidad de alquilar coche, si fuese preciso (75€ semana).
* Gestionamos su seguro médico (a su cargo, 35,58€ /semana)
* Apoyo con otras gestiones burocráticas.
* Recogida en el aeropuerto (si no viaja en coche).
* Atención in situ durante toda su estancia por personal dedicado.
TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:
* Conducir autobuses o autocares de línea o discrecionales transportando pasajeros/as dentro de los horarios e itinerarios preestablecidos.
* Mantenimiento preventivo, preparar el autobús y sus equipos auxiliares.
* Verificar niveles (aceite, refrigerante) y posibles daños del vehículo antes de cada viaje.
* Tomar nota del kilometraje cada día laborable.
* Verificar las rutas con anticipación para detectar retrasos.
* Tareas básicas de atención e información a los pasajeros.
* Otras, propias del puesto.
Requisitos mínimos:
* Permiso de conducir Cat D cod95 (CAP).
* Nivel de Inglés mínimo A2-B1 (excluyente).
* Conocimientos de Neerlandés (muy valorable).
* Ciudadanía de la UE (excluyente).
* Al menos 4/6 meses de experiencia en los últimos 2 años.
* Vehículo propio (no excluyente).
* Certificado de penales y delitos sexuales.
* Buen estado de salud y condición física, se realizará examen médico previo a la incorporación al puesto.
* Persona muy organizada, responsable y puntual.
* Buen manejo del estrés.
* Impecable atención y trato con los pasajeros.
* Dispuesto a trabajar festivos y fines de semana (flexibilidad horaria).
*Los interesados/as en postularse, deben adjuntar su CV actualizado en Inglés.
**Una vez analizada su candidatura, y siempre que proceda, nos pondremos en contacto con usted para mantener una primera entrevista telefónica, donde le informaremos en detalle acerca del puesto y los requisitos. En una segunda fase, siempre que haya sido preseleccionado/a, mantendrá una entrevista final con la empresa contratante, esta entrevista será en Inglés.
***ABSTENERSE CANDIDATOS INDECISOS/AS, Y TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS INDICADOS.
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