Grupo SAMPOL, lideres en la transicion energetica y digital hacia un planeta mas sostenible, llevamos 90 anos de pasion por la innovacion creando y disenando soluciones de ingenieria aplicada con especial foco en la energia, la digitalizacion, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.
En plena fase de expansion del Grupo hemos llevado a cabo:
+4.000 proyectos
Proyectos internacionales en 23 paises y 4 continentes
+1.000MW de energia electrica instalada
+1.500 profesionales por todo el mundo
Cual sera tu mision como Tecnica/o de gestion de personas?
Gestion y supervision de incidencias de nomina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.
Tramitacion de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Certific@, Delt@).
Control de absentismo, vencimientos de contratos y aplicacion de normativa laboral vigente.
Atencion a consultas laborales y asesoramiento interno.
Supervision de transferencias, costes de personal y conciliacion de datos entre sistemas.
Elaboracion de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111).
Gestion de embargos salariales, tramites migratorios y registro de jornada.
Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestion laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administracion de recursos humanos.
Que esperamos de ti?
Titulacion en Relaciones Laborales, RRHH o relacionados.
Experiencia minima en el puesto de al menos 3 anos.
Conocimientos en Paquete Office.
Se valorara nivel de ingles medio/alto.
Que te ofrecemos?
Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que auna talento y compromiso obteniendo una vision global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
Desarrollo profesional: Contaras con oportunidades internas de desarrollo y promocion dentro del Grupo, ademas de una inversion constante en la mejora de talento a traves de formacion continua.
Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboracion y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribucion flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de dias completos, mananas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el ano.
Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guia que necesitas para alcanzar tu maximo potencial sintiendote escuchado/a y acompanado/a en todo momento.
Cultura de respeto a la diversidad : Impu