Buscamos un administrativo con experiencia demostrables en el departamento laboral para unirse a nuestra asesoría. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica en las tareas propias del área laboral, así como una actitud responsable y compromiso con el trabajo a largo plazo. Nos orientamos a personas que valoren la estabilidad, el cumplimiento de sus funciones y que busquen crecer junto a la empresa.
Funciones principales:
* Gestión y tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
* Preparación y revisión de nóminas, atrasos, contratos laborales y documentación relativa al personal.
* Asesoramiento a empresas sobre normativa laboral vigente y cumplimiento de obligaciones.
* Control de plazos legales y cumplimiento de los procedimientos laborales.
* Resolución de dudas y consultas del personal en materia laboral.
* Apoyo en la gestión de incapacidades temporales y otros trámites relacionados con los empleados.
Requisitos:
* Experiencia previa en puesto similar dentro de una asesoría o departamento laboral o con conocimientos probados.
* Conocimientos actualizados de legislación laboral y seguridad social.
* Habilidad para manejar herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral.
* Responsabilidad y capacidad para gestionar tareas de manera autónoma y eficiente.
* Compromiso con la empresa y deseo de desarrollar una carrera estable a largo plazo.
Se valorará:
* Formación específica en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
* Experiencia en el uso de programas de nóminas y software de gestión laboral
Ofrecemos:
* Contrato estable.
* Entorno laboral dinámico y de confianza, con condiciones claras y estabilidad.
* Jornada intensiva de mañanas
* Incorporación inmediata.