Una reconocida marca líder en el sector textil busca incorporar un Regional Manager para gestionar un total de 12 puntos de venta. Buscamos un perfil con una fuerte orientación a las personas, con la capacidad de inspirar, desarrollar talento y potenciar el crecimiento del equipo.
Responsabilidades:
* Liderar y motivar a los equipos de los puntos de venta, asegurando su desarrollo profesional y promoviendo un entorno de alto rendimiento.
* Identificar y potenciar nuevos talentos dentro de la organización.
* Analizar el rendimiento de los puntos de venta y las cuentas de explotación para impulsar el crecimiento del negocio.
* Definir estrategias comerciales y operativas que optimicen la rentabilidad y el desarrollo del negocio.
* Trabajar en estrecha colaboración con los Store Managers para garantizar la correcta operativa de las tiendas, optimizando la reposición, la experiencia del cliente y la imagen de marca.
* Asegurar la excelencia en el servicio al cliente, alineando los estándares de la marca con la ejecución en tienda.
Requisitos:
* Experiencia previa en un rol similar dentro del sector retail, preferiblemente moda.
* Capacidad demostrada en liderazgo de equipos y desarrollo de talento.
* Enfoque analítico y estratégico para la gestión de puntos de venta y expansión del negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
* Nivel avanzado de inglés.
Se ofrece la oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, con un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento.