Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un Ingeniero/a de Gestión de Proyectos y sus contratos con experiencia previa (3-5 años) en concesiones, tanto en activos en construcción como en activos en operación. Competencias/Conocimientos • Modelos de contratos. • Administración de contratos: gestión de cambios y variaciones. • Nociones sobre procedimientos estandarizados de resolución de disputas: Arbitrajes, Mediaciones, Adjudications, Dispute Boards, Procedimientos Legales, etc. • Análisis contractual, revisión de clausulados y detección de riesgos. • Gestión de documentos. • Análisis de impactos. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en el sector de concesiones. • Imprescindible experiencia en activos en operación. • Al menos dos años de experiencia en ejecución de obras. • Experiencia internacional, preferiblemente en LATAM. Descripción y Alcance: • Control y seguimiento de activos en operación. • Monitorización de procesos de disputas. • Interacción con equipos legales y asesores externos. • Análisis de contratos y diseño de estrategias de mejora. • Revisión y elaboración de notificaciones/comunicaciones. • Reporte mensual y elaboración de informes periódicos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniero de Caminos o Ingeniero Industrial. • Formación en Gestión Contractual. • Deseable pertenencia a colegio profesional ligado al sector contractual o de disputas. El candidato acreditará formación técnica, con conocimientos de planificación y control de costes, preferiblemente en proyectos viales y edificios singulares, así como experiencia en gestión de disputas. - Idiomas: inglés avanzado o C1. - Movilidad geográfica internacional. ¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotro/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon RumboSacyr.