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Trabajador de Cuidado Infantil • Valdepeñas
Descripción del trabajo
En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.
Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.
Estamos en búsqueda de un Ingeniero de desarrollo de Proyectos en Oficina Técnica con pasión por la innovación y el desafío. Buscamos a alguien capaz de conectar equipos, anticiparse a los retos y transformar la ingeniería en soluciones ejecutables en campo. Si tienes experiencia en proyectos técnicos y deseas asumir un rol clave en la gestión de proyectos de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
Cuáles serán tus funciones?
1. Analizar la ingeniería preliminar y las autorizaciones para identificar posibles incompatibilidades o dificultades constructivas.
2. Actuar como enlace directo entre los equipos de Desarrollo y Producción.
3. Coordinar con Project Managers, Jefes de Producción y Encargados de Obra para garantizar que la ejecución del proyecto cumpla con los planos técnicos.
4. Apoyar en la resolución de problemas técnicos durante la ejecución del proyecto.
5. Mantener actualizada la documentación técnica de cada proyecto.
Qué necesitamos de ti para esta vacante?
1. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar. Se valorará formación adicional en energías renovables o gestión de proyectos.
2. Conocimientos en herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, Revit, etc.).
3. Experiencia en interpretación de planos eléctricos, civiles y mecánicos.
4. Familiaridad con las normativas locales aplicables a proyectos fotovoltaicos.
5. Disponibilidad para movilidad geográfica dentro de Aragón.
Ubicación : situado en proyecto – oficinas de obra.
Qué ofrecemos?
1. Contrato indefinido.
2. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.
3. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.
4. Desarrollo profesional.
5. Capacitación constante.
6. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.
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