Desde Recruitment Solutions, firma de búsqueda de ejecutivos, nos encontramos en la búsqueda y selección de un Director/a Administrativo/a con base en Asturias de un sólido grupo empresarial.
El Director/a Administrativo/a será responsable administrativo y coordinador de los diferentes departamentos. Su misión será garantizar la eficiencia operativa, la optimización de los recursos y la implementación de procesos que fomenten el crecimiento sostenible del grupo.
Responsabilidades Principales:
1. Supervisar la ejecución de estrategias administrativas alineadas con los objetivos del grupo empresarial.
2. Coordinar y optimizar los procesos financieros, contables y presupuestarios, asegurando la rentabilidad y el control de costos.
3. Gestionar la planificación y administración de los recursos humanos, promoviendo políticas de desarrollo y retención de talento.
4. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales aplicables a cada sector en el que opera el grupo.
5. Implementar y supervisar sistemas de control de gestión, asegurando la eficiencia operativa y la transparencia financiera.
6. Liderar la digitalización y automatización de procesos administrativos para mejorar la productividad.
7. Colaborar estrechamente con los directores de cada empresa del grupo para garantizar la alineación de las estrategias corporativas.
8. Supervisar la gestión de proveedores, contratos y negociaciones clave.
9. Presentar reportes de gestión y análisis de desempeño a la alta dirección.
Requisitos:
1. Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines. Preferiblemente con MBA o estudios de posgrado.
2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en grupos empresariales con operaciones en diversos sectores.
3. Conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestación, planificación estratégica y normativas legales.
4. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar múltiples unidades de negocio.
5. Visión estratégica y orientación a resultados.
6. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
7. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y ERP empresariales.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Recruitment Solutions, valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades de empleo están abiertas a cualquier persona sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.
#J-18808-Ljbffr