Como Middle Talent Acquisition Specialist (m / f / d), serás responsable de apoyar y gestionar los procesos de selección para garantizar la atracción y contratación del mejor talento para todas las divisiones de negocio de DEKRA en España. Trabajarás en un entorno dinámico colaborando estrechamente con los equipos de negocio y el área de Talento.
Beneficios corporativos y otra información :
* Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
* Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía : vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…
* Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
* Formación continua y especializada por parte de la organización.
* Contratación : Temporal
* Teletrabajo : Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.
Principales Responsabilidades
* Gestión integral de procesos de selección : apertura, publicación de vacantes, cribado de candidaturas y entrevistas (telefónicas y personales).
* Redacción de informes de entrevistas y coordinación con los hiring managers.
* Elaboración de propuestas de ofertas y cierre de vacantes.
* Gestión de la documentación necesaria para la incorporación de los candidatos.
* Colaboración en iniciativas del área de Talento relacionadas con la selección por competencias y mejoras en los procesos de reclutamiento.
Cualificaciones y Competencias Requeridas
* Formación : Grado en Recursos Humanos & Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Idiomas : Nivel mínimo de inglés B2.
* Competencias personales : Trabajo en equipo.
* Atención al detalle.
* Competencias digitales.
* Orientación al cliente.
* Capacidad de comunicación y empatía.
* Otros conocimientos : Valorable Máster en Recursos Humanos, conocimientos en selección por competencias y manejo de SuccessFactors (SFSF).
Experiencia Valorable
* Experiencia previa (2 a 4 años) en funciones relacionadas con la selección de personal.
* Familiaridad con procesos de selección por competencias o áreas de talento.
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