VILOR INFRAESTRUCTURAS somos uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción de obra civil y edificación, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías?Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo!Necesitamos incorporar a VARIOS topógrafo/as de campo para nuestras obras de Madrid.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial.Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades.Estabilidad laboral con contrato indefinido.Un salario acorde a tu experiencia.¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares.Experiencia demostrable como Topógrafo/a de campo, mínimo 3 años. Se encargará de los replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la Delegación.Nivel medio/alto en software de trazado/topografía: Istram, Civil 3D, MDTNivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, escáner láser, carro de víaActitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Comunicación fluida en castellano.Carnet de conducir B1Valorable (No es requisito):Movilidad geográfica (resto del Estado)Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra.Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de puntoContacto:administracion@vilor.netGrupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.