Técnico/a de Nóminas y Experto/a en SAP HR - Contrato temporal Movistar Plus+ TAD
Telefónica Audiovisual Digital
* Contrato temporal por sustitución por maternidad
En Movistar Plus+ queremos ser la marca de entretenimiento más relevante en España. Nuestro contenido original, el deporte, todo el cine, las series y el acceso a la TV total a través de una experiencia personalizada.
Buscamos un perfil para unirse a la Dirección de Personas, al Área de RRLL y Administración de Personal en calidad de Técnico/a de Nóminas y experto en SAP HR con contrato temporal por sustitución por maternidad con fecha de inicio estimada en marzo 2025.
* Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines.
* Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.
* Conocimientos:
o Conocimientos avanzados de nómina, seguros sociales e IRPF.
o Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel (nivel avanzado en fórmulas, tablas dinámicas, y análisis de datos).
o Experto en manejo del módulo SAP HR - Nóminas. IMPRESCINDIBLE
o Conocimiento en SSFF.
Funciones y responsabilidades del perfil:
* Nómina: Revisión y validación de nóminas, resolución de incidencias y consultas de empleados.
* IRPF: Revisión del IRPF y resolución de consultas.
* Contabilidad: Revisión del cuadre contable de nóminas.
* Incorporaciones perfiles en calidad de beca: Gestión administrativa del alta de beca.
* Informes en Excel: Elaboración de informes y análisis de datos relacionados con la administración de personal.
En Movistar Plus+ #SomosIgualdad #SomosDiversos.
* Apostamos por la igualdad de género a través de la implantación de nuestro Plan de Igualdad que garantiza el compromiso y el desarrollo de políticas que promuevan la misma en la compañía.
* Afirmamos que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas. Gestionando la diversidad de forma inclusiva conseguiremos garantizar un entorno libre de discriminación y consecuentemente, derribar las desigualdades asociadas a las etiquetas.
#J-18808-Ljbffr